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中共西宁市统计局党组关于2017年纪检监察工作和惩防体系建设的安排意见
西宁市统计局:http://xntjj.xining.gov.cn    来源:西宁市统计局    创建时间:2017/5/16 17:03:09    

各处、室、站:

  2017年是中央全面从严治党管党的重要一年,也是党的《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》实施的关键年。我局要深入学习贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央和省市纪委全会精神工作部署,坚持全面从严治党,认真执行“两个责任”,强化“四个”意识,全面落实惩防体系,以《规则》为抓手,严明党的政治纪律和政治规矩,强化监督执纪问责,精准运用监督执纪“四种形态”,忠实践行“两个绝对”新要求。结合统计工作实际,现就我局2017年纪检监察工作和惩防体系建设的安排如下。

  一、全面落实中央省市纪委全会精神

  深入贯彻落实中央、省市委对党风廉政建设和反腐败工作作出的安排部署,紧密结合统计工作实际,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严肃党内政治生活,强化党内监督,加大执纪问责力度,进一步推动党组织落实管党治党责任,努力净化政治生态。进一步建立和完善纪检监察工作和惩防体系建设工作机制,强化制度的执行力,落实“两个责任”及领导干部“一岗双责”制度,巩固和发展齐抓共管的工作局面,切实发挥党组织在反腐倡廉建设中的监督、协调作用。

   二、深化反腐倡廉宣传教育,加强廉政风险防控管理

  认真学习《准则》、《条例》和《规则》,将其纳入党员干部教育培训和廉政知识测试的重要内容。加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。邀请市纪委第四纪检组领导作专题辅导,组织参观一次西宁市廉政警示教育基地。党组中心组每年安排廉洁从政专题教育,党组主要领导每年至少讲一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告。围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法治教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。加强廉政风险防控管理,促使党员干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步增强廉洁自律意识和为民服务意识;进一步强化对统计调查、统计执法、统计数据质量评估及考核评价等重点环节的监督,切实增强领导岗位、中层岗位和其他重要岗位的廉政风险防范意识;有效识别履行岗位职责各个环节中已经形成或可能形成的廉政风险,把对权力的监督制约贯穿于行政事务和业务工作的各个方面和各个环节,形成标准化、规范化的防范模式和处置措施,有效控制和及时化解岗位廉政风险。

   三、正确运用监督执纪“四种形态”

  全面落实《西宁市落实监督执纪“四种形态”实施细则(试行)》,坚持抓早抓小,精准运用监督执纪“四种形态”,重点运用第一、第二种形态,突出抓好在机关基层党组织换届、党员党费收缴、规范组织生活等方面运用好“四种形态”,使谈话提醒成为经常化、制度化,让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂,让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步,让“红红脸、出出汗”成为工作常态,努力把“四种形态”做深做细做出成效。

  四、强化责任确保各项任务落实到位

   认真落实《中国共产党党内监督条例》和中央新修订的一系列党内法规,真正让铁规发力、禁令生威。各处室站要明确工作任务和要求,认真履行职责,按照职能分工,相互支持,形成合力,积极工作,明确党组主体责任,规定落实责任的方法、措施和要求,促使“两个责任”可量化、可操作、可监督、可问责。建立问题台账,精准管理督促。突出问题导向,细化痕迹管理,建立问题台账,按集体和个人两类问题,分类逐项做好登记,比照时间表,实行对账销号,逐项对照加以落实,保证圆满完成各项工作任务。

  五、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导

  局党组要切实落实党风廉政建设责任制主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,与统计业务工作同部署、同落实、同检查。着力落实加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题的责任要求。局党组主要负责同志要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

   六、加强年度运行管理

  纪检监察工作和惩防体系建设工作是动态运行的,在计划环节,要明确监察防控重点和工作目标,不断完善职权目录、权力运行流程图和裁量权基准制度,动态更新风险点、防控措施和风险等级的评定;在执行环节,要关注防控措施的落实情况,加强监督检查,对重要风险实施动态监管;在考核环节,要做好工作检查和考核评价,查找风险防控工作存在的不足,梳理未能有效防控的风险;在修正环节,针对存在的问题制定相应的措施列入下一个年度循环的重点工作中,不断提高廉政风险防控的管理水平。

  七、工作要求

  (一)提高认识、营造氛围。推行纪检监察工作和惩防体系建设工作,是加强反腐倡廉制度建设的重要举措,是提高全体干部职工拒腐防变能力的有效途径。全体干部职工要充分认识纪检监察工作和惩防体系建设的重要性,积极参加学习教育活动,认真查找廉政风险点,科学制定和落实防控措施,积极推进廉政风险防控机制构建工作。

   (二)全面动员,扎实推进。纪检监察工作和惩防体系建设工作实施的范围涉及所有岗位和全体干部。要求全体干部牢固树立风险意识和责任意识,明晰工作目标和要求,克服“无关”、“无用”等错误思想对工作的影响,积极支持和参与纪检监察工作和惩防体系建设工作,认真查找本岗位廉政风险点,有针对性地制定防控措施。党员领导干部要带头查找廉政风险,带头制定防控措施,带头落实防控责任,带头做出廉政承诺, 认真完成工作要求,确保工作扎实推进。

  (三)加强领导、落实措施。局党组要加强组织协调和督促检查。各处、室、站负责人是建立纪检监察工作和惩防体系建设机制工作的直接责任人,要切实抓好各个工作步骤的落实,对各项制度进行梳理和完善,确保纪检监察工作和惩防体系建设工作开展有计划、有措施、有落实,不走过场,务求实效。

  

 

 

 

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